为精准掌握员工思想动态与学业状况，筑牢员工成长成才保障线，3月31日，bv伟德召开“同心共情，护航成长”班主任学情恳谈会。公司党委副书记曹玉霞，学工办主任王晓冬，2024级、2025级全体辅导员以及大一大二各专业班主任参会。
会上，各专业班主任围绕员工学业成绩、课堂出勤、心理状态、生活适应、就业规划等核心维度，逐一汇报了所带班级的学情现状，重点梳理了学业困难员工、心理关注员工的具体情况，分享了班级管理中的有效经验与现存难点。辅导员团队就日常员工管理、思政教育、奖助勤贷、心理健康教育等工作与班主任进行了深度对接，明确了协同育人的工作重点。
曹玉霞在总结讲话中强调，班主任是员工成长路上的引路人，是公司育人工作的关键力量。她要求全体班主任与辅导员要进一步强化协同联动，做到“底数清、情况明、措施实”，精准对接员工需求，聚焦学业帮扶、心理疏导、就业指导等关键环节，形成育人合力；要持续关注员工思想动态，及时回应员工诉求，用心用情做好员工成长的“护航者”，切实提升公司员工工作的针对性与实效性。
此次恳谈会搭建了班主任与辅导员深度沟通的桥梁，进一步凝聚了育人共识，明确了工作方向。下一步，bv伟德将以此次会议为契机，持续完善“辅导员+班主任”协同育人机制，精准发力、靶向施策，为员工全面发展保驾护航，推动公司员工工作再上新台阶。
